Die Gießkanne hat ausgedient. Recruiting braucht One-to-One-Kommunikation.

Data Driven Employer Branding: One-on-One Kommunikation mit dem neuen Mitarbeiter

Statt „one fits all“ ist es heute wichtig, jeden Bewerber über seine persönlichen Interessen und Wertvorstellungen anzusprechen.

Geschäftsführung von binsfeld wird erweitert

Die Geschäftsführung von binfeld wird um vier neue Mitglieder…