


Content Strategie: Von der Marketing-Technik zur Management-Disziplin
Nicht nur in der Ausrichtung der Content-Strategie, sondern im Marketing- und Kommunikations-Management schlechthin braucht es einen grundsätzlichen Wandel.

Die Agentur ist ein Auslaufmodell – or is it?
Agenturen, die als Durchlauferhitzer fungieren, sind ein Auslaufmodell. Jedoch nicht jene, die auf Kultur, Kreativität und Kollaboration setzen.

Data Driven Employer Branding: One-on-One Kommunikation mit dem neuen Mitarbeiter
Statt „one fits all“ ist es heute wichtig, jeden Bewerber über seine persönlichen Interessen und Wertvorstellungen anzusprechen.

Zielgruppe Mitarbeiter – Employer Branding und interne Kommunikation
Im Wettbewerb um die besten Mitarbeiter brauchen Unternehmen eine klare Positionierung als Arbeitgeber und eine eigene Arbeitgebermarke.

Generationenkonflikt 2.0 – So halten Unternehmen die neuen Wilden
Alle 15 Jahre ändert sich die Welt. Wenn junge die junge Generation in die Unternehmen drängt, wird aus dem "War for Talents" ein "War of Talents".