Mitarbeiter reden über ihren Arbeitsplatz. Die Frage ist: Wie?

Zielgruppe Mitarbeiter - Employer Branding und interne Kommunikation

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In den letzten Jahren ist es für viele Unternehmen selbstverständlich geworden, für sich selbst eine Arbeitgebermarke zu kreieren. Im Wettbewerb um die besten Mitarbeiter brauchen Unternehmen eine klare Positionierung als Arbeitgeber.
Hauptsache es macht Spaß. Millenials wollen ihren eigenen Nutzen erkennen.

Generationenkonflikt 2.0 – So halten Unternehmen die neuen Wilden

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Alle 15 Jahre ändert sich die Welt. Wenn junge die junge Generation in die Unternehmen drängt, wird aus dem "War for Talents" ein "War of Talents".